臨床醫學研究
          企業職員心理研究
          員工心理資本提升路徑
          心理資本是超越人力資本和社 會資本之I:的-種新型資本形式, 指個體積極的心理發展狀態:通過 對心理資本進彳Hi針對性的投入和 開發,W以使個體和組織...
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          論酒店員工心理受權
          我國酒店業面臨著巨大的競爭壓力,如何有效地提高服務 人員的服務水平,提高顧客滿意感和忠誠感,是酒店非常關注的 問題。員工積極參與管理工作,...
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          促進員工心理和諧
          據中國社會科學院社會學所主持的全國社會狀況綜合調查顯示,近年來,我國教育、醫療、住房因為負擔 過高成為民眾反映突出的問題,其民意數據為:家...
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          提升員工心理幸福感、構建員工心理支持體系
          員工的幸福感與企業的業績及其競爭力有著極強的 正相關性。來自哈佛大學的一項研究發現:員工滿意度提 高5%將會連帶提升1 1.9%的外部客戶滿意度,...
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